近年、労使間のトラブルは急増しており、これらの背景には景気低迷による労働条件の劣化やインターネットの助長による労働者の「権利意識」の高揚があるかと思われます。
いずれにしても経営者の頭を悩ませる問題のひとつです。それらを解決できる方法はないのでしょうか?

それは「就業規則」です。

『就業規則ならうちだってある』・・・御社の「就業規則」は解雇トラブルに対応できますか?
またサービス残業の問題やセクシャルハラスメント・パワーハラスメントの問題、賃金の問題・・・
労使間にはトラブルを起こす要因がいっぱいあります。
それらに対応できる「就業規則」であるのかを見直し、労使間のトラブル防止に役立てましょう。
当所は専門的な視点から就業規則見直しのアドバイスをし、御社の労務管理をサポートします。



『募集しても応募者がない』『よい人材が来ない』『すぐに辞めてしまう』、そんな会社の声をよく聞きます。
“企業は人なり”とよく言いますが、その「人」を雇うのには、企業規模や運だけだと思っていませんか?
「人」が集まるには、必ず魅力的な何かがあるもの。
場当たり的な募集や採用をするのではなく、自社の魅力を考え、計画的によりよい人材確保を目指したいものです。
当所は、社会状況等を踏まえ、御社に合った求人募集から採用、労務管理までアドバイスいたします。



労働者の採用・退職の事務手続き、労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届など、労働者を雇用する上では重要な業務の一つです。
しかし、毎年のように変わる法令や制度の改正がある上、煩雑な事務手続きには時間も人件費もかかります。
当所は、御社に代わり、これらの業務(書類の作成から提出まで)を迅速かつ正確に行い、
その後の労務管理のご相談に随時対応します。



 黒須 好次
 栃木県社会保険労務士会県央支部所属(登録番号: 09870016)
          栃木県行政書士会芳賀支部所属(登録番号: 91120891)
 
 昭和29年 栃木県生まれ
          大学卒業後、栃木県土地改良事業団体連合会にて、人事・労務管理に従事

          平成 2年 黒須労務管理事務所開設

          平成 3年 行政書士 黒須好次事務所併設 



 0285-83-5972
 0285-83-6041
 〒321-4337 栃木県真岡市上高間木1-35-1
  kurosu@beach.ocn.ne.jp
 平日 8:30 - 17:20 土日祝日は除く



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